Databasen med årets traineer er fylt opp med over 230 nyutdannede studenter som ønsker å jobbe i distriktstrøndelag. 

Her er det førstemann til mølla-prinsippet som gjelder.
– Vi må sikre oss kompetansen i Namdalen, håper både privat og offentlig næringsliv i Namdalen griper sjansen.

En trainee-stilling er som regel avtalefestet i to år. I løpet av denne perioden får traineen i tillegg til kjærkommen arbeidserfaring, et sosialt og faglig nettverk med andre som deltar i ordningen.

– Vi sørger for faglig påfyll gjennom kurs med fokus på personlig utvikling. Traineene får muligheten til å bli godt kjent med trøndersk næringsliv, og har en mentor fra Trainee Trøndelag som støtte.

Ta kontakt med prosjektleder for Trainee Namdal for mer informasjon: [email protected]