Namdalsavisa presenterte denne uken en flott sak om traineene Synne og Rikke. De er begge er traineer gjennom Trainee Namdal, ett av prosjektene INAM har ansvar for.

Synne har sin traineeplass hos Salmax Research, mens Rikke er trainee hos Grong Sparebank. De representerer to ulike fagretninger og to ulike virksomheter, men felles for dem begge er at de har funnet spennende faglige utfordringer, gode arbeidsmiljø og solide karrieremuligheter her i Namdalen.

Historiene deres er sterke eksempler på hvilke muligheter som finnes for unge som ønsker å bygge karriere i regionen. Trainee Namdal gir nyutdannede tilgang til relevante jobber i Namdalen, samtidig som bedrifter og offentlige virksomheter får tilgang til kompetanse de ellers kanskje ikke ville tiltrukket seg.

INAM er nå i full gang med rekruttering av bedrifter og offentlige virksomheter som ønsker å ansette en trainee med oppstart høsten 2026. Vi oppfordrer alle som vurderer dette til å ta kontakt snarlig, både for å høre mer om ordningen og for å sikre seg muligheten til å delta i årets rekruttering.

Vi heier på alle virksomheter i Namdalen som satser på ung kompetanse og bidrar til å bygge regionen for framtida!

Trykk her for å lese saken i Namdalsavisa